생활지원금 정보센타

직원 채용 시 사장님이 받을 수 있는 정부 인건비 지원금 종류 및 혜택 안녕하세요. 정부지원금과 소상공인 정책을 알기 쉽게 정리하고 있는 니케(Nike) 입니다. 요즘 자영업하시는 분들이 힘들어 하시는 부분 중 하나가 바로 인건비 부담인 것 같습니다. 재료비, 월세, 배달앱 수수료도 부담인데 직원 월급까지 생각하면 솔직히 사람 뽑는 것 자체가 겁날 때도 있더라고요. 특히 카페나 음식점처럼 직원 교체가 잦은 업종은 “사람은 필요한데 인건비가 너무 부담된다”는 이야기를 정말 많이 하십니다. 결국 1인 사업장이 되어 버리고 매장에 박혀 움직이지도 못하니 더욱 피폐해지고 있는 분들이 많아 안타깝습니다. 그런데 생각보다 많은 사장님들이 놓치고 있는 게 있습니다. 조건에 맞는 직원을 채용하면 정부에서 인건비 일부를 지원해주는 제도가 실제로 운영되고 있다는 점입니다. 오늘은 자영업자분들이 매장 고정비를 줄이기 위해 실제로 많이 알아보는 대표적인 인건비 지원 제도 2가지를 쉽게 정리해보겠습니다. ▲ 청년일자리도약장려금(고용노동부)과 시니어 인턴십(보건복지부)의 핵심 조건 및 지원 금액 비교 1. 청년일자리도약장려금 첫 번째는 고용노동부에서 운영하는 청년일자리도약장려금입니다. 취업이 어려운 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지하면 사업주에게 장려금을 지급하는 방식입니다. 📌 주요 조건 만 15세~34세 이하 취업애로청년 채용 6개월 이상 실업 상태 청년 등 일부 조건 충족 필요 우선지원대상기업 여부 확인 필요 일부 업종은 5인 미만 사업장도 가능 💰 얼마나 지원될까? 구분 지원 내용 최대 금액 ...